隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，和信息技術(shù)服務(wù)對(duì)于提高運(yùn)營效率，改進(jìn)管理方式的重要作用越發(fā)凸顯，很多企業(yè)都有軟件開發(fā)的需求。但由于不少企業(yè)沒有專業(yè)健全的IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)，IT人才外包和IT項(xiàng)目外包成為他們的不二選擇。那么IT人才外包和IT項(xiàng)目外包有什么區(qū)別？兩者各有哪些優(yōu)勢？
IT人才外包是指將IT人才外派到需求企業(yè)進(jìn)行軟件開發(fā)，等軟件開發(fā)完成后，這些IT人員需要回到軟件外包公司，外派IT人員的薪酬福利都是由軟件外包公司負(fù)責(zé)。
企業(yè)使用IT人才外包時(shí)，開發(fā)過程透明，看得到，開發(fā)工作基本在需求方眼皮底下完成，一切過程都能直觀看的到，不存在外包公司故意延誤工期的現(xiàn)象。而且溝通成本比較低，不存在延遲的情況。從人事管理上來說，因?yàn)椴缓炗嗛L期勞動(dòng)合同，用工方式更加靈活，減少企業(yè)正式員工的雇傭，實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同開發(fā)、人才整合，用人不養(yǎng)人。另一方面也節(jié)省了公司招聘成本，節(jié)省了時(shí)間，對(duì)于企業(yè)來說幾乎沒有什么缺點(diǎn)。
達(dá)普信專注IT人才外包多年，擁有豐富的IT人才資源池，高效專業(yè)的招聘交付管理團(tuán)隊(duì)，技能涵蓋Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、運(yùn)維、UI、軟件測試等多方面，能夠幫助企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)組建專門的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
IT項(xiàng)目外包是企業(yè)為了專注核心競爭力業(yè)務(wù)和降低軟件項(xiàng)目成本，將軟件項(xiàng)目外包給提供外包服務(wù)的企業(yè)完成的軟件需求活動(dòng)。
IT項(xiàng)目外包的好處是省心省力。基本上就是操心下前期溝通的問題，后期由外包公司一條龍服務(wù)到底，節(jié)省人力成本，且專業(yè)團(tuán)隊(duì)做的軟件更有保障，但這一過程往往是不透明的，有一定的壞處，例如在外包開發(fā)期間，部分功能溝通的不到位，導(dǎo)致做出來的效果與理想中效果有偏差，又得花費(fèi)時(shí)間來溝通調(diào)整。
IT人才外包和IT項(xiàng)目外包各有優(yōu)勢，企業(yè)到底該選擇哪種方式需要根據(jù)自身的情況綜合選擇。例如項(xiàng)目需求還比較模糊，可能存在頻繁修改需求的情況，或是有自己的項(xiàng)目經(jīng)理以及技術(shù)主管等管理人員，但技術(shù)保密性高、部分人力又不足，軟件人力外包會(huì)是較好的選擇。但如果需求企業(yè)不懂互聯(lián)網(wǎng)，沒有一個(gè)專業(yè)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目經(jīng)理，缺乏技術(shù)和管控能力，或是項(xiàng)目目標(biāo)較明確、需求具體且可控，就可以選擇采用軟件項(xiàng)目外包的形式。